「人を育てるサロン」 MINXはお客様一人ひとりに「永久顧客」となっていただくことをテーマに掲げており、それに基づいたスタイリスト教育それに基づいたスタイリスト教育を行っています。また「生涯を通して美容師として活躍できる人材の育成」や「終身雇用ができる組織体制の構築」にも力を入れています。我々は他のサロンで育ったスタイリストをそのまま採用するということは一切なく、すべて自社で一から教育をし育ててきたスタイリストでMINXブランドを作り上げてきました。「力のある美容師」を育成できることが我々の強みです。 MINXで働くスタッフは本当によく勉強して練習をしています。 美容と接客が好きで好きで仕方がないスタッフばかりです。 お客様のことが好きだからこそ綺麗にして差し上げたい。 しかし実は、綺麗になるお客様をご本人と同じくらい私たちも見られたとき、本当にこの仕事をやっていてよかったと感じます。

airは2024年に25周年を迎えました。 店舗は全国に広がり、時代の変化やワーク＆ライフの変化に対応して、 一人一人ちがう多種多様な働き方をサポートする制度を生み出してきました。 これまでの歴史の間に、たくさんの挑戦を積み重ね、 たくさんの仲間たちが努力し、たくさんの夢を実現させています。 これからも新しい挑戦を続け、変化し続けるairを共に創っていきましょう。

私たちニューヨークグループは【人間性No.1】をモットーに美容師である前に人として成長できるように、スタッフ一同日々学んでいます。創業47年を迎え、お店には親子3代でご来店される方も多く、地域に根差したサロンです。教育カリキュラムが充実していてカット・カラー・パーマはもちろんのことヘアセット・メイク・着付けも学ぶことができます。仕事や練習で生じる悩みや相談事に寄り添うメンター制度も社内独自にあるので並走しながら成長を応援します。また、ヘッドキュアにも力を入れていて多くのお客様にヘッドキュアの魅力を感じていただいています。ヘッドキュアコンテストの優勝経験者もファイナリストも在籍しております！店舗も離れていないので、スタッフ間のコミュニケーションも多くイベントも盛りだくさんです！